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湖南春招拉開“搶人大戰(zhàn)” 3月底前15場招聘會納才

人才新政成吸引人才重要砝碼;3月底前15場招聘會納才

2月23日,2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動在中國湖南人才市場舉辦。 圖/瀟湘晨報記者 辜鵬博

瀟湘晨報記者 李柯夫 長沙報道

春節(jié)過后,一年一度的招聘潮又開始了。2月23日(農歷正月初八),以“新人才新產業(yè)新湖南”為主題的2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動在中國湖南人才市場舉辦,而長沙人才市場春節(jié)“招聘黃金周”活動也同時在賀龍體育場南門一樓啟動。兩大才市共提供數萬就業(yè)崗位。

記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),去年長沙落地實施的“人才新政”成為各大企業(yè)留住人才特別是高端人才的重要砝碼。湖南省政協(xié)副主席、省人社廳廳長賀安杰參加相關啟動活動。

企業(yè)注重吸引湘籍高端人才

中國湖南人才市場引才活動現(xiàn)場人潮涌動。中聯(lián)重科、遠大科技集團、楚天科技、凱天環(huán)保、比亞迪、泰富重裝、湘電風能、牙博匯醫(yī)療、唐人神集團、湘投金天等240家湖南重點優(yōu)勢產業(yè)企業(yè)現(xiàn)場納才,提供生產、研發(fā)、營銷、行政、財務等10105個就業(yè)崗位,引才企業(yè)覆蓋全省先進軌道交通裝備、新能源、機械、環(huán)保、新材料、食品、醫(yī)藥、信息技術等20條產業(yè)鏈的各個行業(yè),吸引了11000多人進場求職。在引才活動現(xiàn)場,還設置了公益職業(yè)指導區(qū)、人才政策推介區(qū)、中高級人才洽談區(qū)。新春引才活動將持續(xù)到3月底。

“我們企業(yè)今年引才的重點就是曾經在大型企業(yè)工作過,以及在北上廣深等大城市工作過的。”遠大科技集團招聘官周旋說,今年公司招人的總基調就是“回家”,希望借助在中南部地區(qū)同行業(yè)中上水平的薪酬待遇,吸引到更多湘籍高端人才。“除了有競爭力的薪酬,公司還提供一系列福利待遇。”她介紹,比如帶薪年假,不買車者每年可享受1560元的“低碳獎”,員工80歲的父母每年可享5000元高齡慰問,公司還建設了有機農場,為員工提供一日三餐免費有機食物。

據了解,從2月23日起至3月31日,中國湖南人才市場將持續(xù)舉辦新春大型人才交流會15場。

物聯(lián)網等產業(yè)人才需求大

長沙人才市場春節(jié)“招聘黃金周”吸引了包括遠大科技、楚天科技、山河智能、凱天環(huán)保、九龍倉、華潤萬家、長纜電工、九芝堂等在內的一大批省內外知名企業(yè),預計將有2000余家單位提供5萬余個崗位,涉及機械機電、生物化工、食品零售、房地產建筑、文化教育、醫(yī)藥醫(yī)療、電子通信、物流服務、酒店餐飲等數十個行業(yè)。

還記得去年春節(jié)后的招聘會上,比亞迪、金杯電工、山河智能等生產制造業(yè)企業(yè)人員需求強烈,而今年人才需求旺盛的企業(yè)又有了新的變化。記者了解到,今年,IT行業(yè)、機械制造業(yè)、房地產建筑業(yè)、物聯(lián)網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產業(yè)對人才需求呈上升趨勢。

從崗位需求來看,精通專業(yè)技術的工程師仍可找到待遇優(yōu)厚的工作。比如,湖南三一快而居住宅工業(yè)有限公司招聘10名網絡工程師、1名電氣工程師、5名軟件開發(fā)工程師、5名工藝工程師,薪酬均為每月1萬至2萬元。而以往出現(xiàn)過的“技工荒”現(xiàn)象,從今年的招聘信息來看,對技工的需求似乎沒有往年旺盛了。

人才新政 找到工作也許還能拿上萬元補貼

作為政府所屬人才市場,招聘活動主辦方——長沙人才市場特意在現(xiàn)場設立政策宣傳咨詢臺,為求職者解答“長沙人才新政22條”、人事檔案托管等政策,免費發(fā)放政策和服務指南等資料。長沙人才市場負責人說:“長沙自去年8月實施落地人才新政以來,已為來長工作的各類人才發(fā)放引才補貼6400余萬元,節(jié)后來長找到工作的同時,沒準還能拿到上萬元的引才補貼。”

“‘長沙人才新政’的出臺實施,尤其是租房和生活補貼,對剛入社會的高校畢業(yè)生是很好的經濟支持,是他們選擇在長沙安居樂業(yè)的一個觸動點。從人力資源的角度看,人才新政對企業(yè)招才攬才無疑是‘錦上添花’,讓我們底氣更足,也減輕了我們的負擔。”山河智能裝備股份有限公司人力資源總監(jiān)肖偉說。

據統(tǒng)計,截至正月初七上午10點,全市各級人才服務窗口共接待咨詢120212人次,受理各類業(yè)務申辦23792人,其中高校畢業(yè)生租房和生活補貼22310人,留學歸國人員租房和生活補貼828人,博士后科研人員生活補貼7人。人才新政的持續(xù)推進,或將助推返湘人才成為今年招聘求職主要群體。

據市人才服務窗口負責人介紹:“35周歲以下、全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生就可無門檻落戶長沙。在長沙,找到工作、辦理落戶、申請長沙人才新政補貼,當月申領符合條件,下月就可拿到真金白銀。像高校畢業(yè)生租房和生活補貼,按照博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科6000元/人/年的標準發(fā)放兩年。”
本文來源:紅網

參加招聘會注意事項

如果您也準備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準備的,注意不要字數過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
2、有的時候企業(yè)會要求求職者出示相關資質證書,所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè),招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請,這也是為了面試提前做好準備。

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